2024

Miljørapport

Klimaregnskap

Ingrid Haukelidsæter

Mijø- og bærekraftskoordinator
i Magnat Kaffehus

For oss handler bærekraft om mer enn bare miljø. Det handler også om folk, gode valg og å ta vare på det som er viktig – nå og for fremtiden. Vi tror ikke man må være perfekt for å bidra, men at det betyr noe å prøve litt og litt hver dag...
For oss handler bærekraft om mer enn bare miljø. Det handler også om folk, gode valg og å ta vare på det som er viktig – nå og for fremtiden. Vi tror ikke man må være perfekt for å bidra, men at det betyr noe å prøve litt og litt hver dag.

I jobben min får jeg være med og påvirke. Vi kan velge leverandører som bryr seg, tenke over hvordan vi bruker ting, og stille spørsmål ved måten vi gjør ting på.

Vi vet at vi ikke kan gjøre alt, men vi kan gjøre noe – og det gir mening for oss. Ogja kaffe, det kan vi. Og det går helt fint an å kombinere kaffe med gode verdier
Vis mer
Vis mindre

Tomas Haukelidsæter

 Daglig leder:
Magnat Kaffehus – Smak på forskjellen

I Magnat Kaffehus er vår visjon klar: Å skape kaffeopplevelser som setter en ny standard for kvalitet, ansvar og lidenskap. Vår filosofi bygger på en dyp respekt for råvaren, håndverket og menneskene som gjør reisen mulig – fra plantasjen til kontoret. Gjennom alt vi gjør inviterer vi våre kunder til å smake på forskjellen...
I Magnat Kaffehus er vår visjon klar: Å skape kaffeopplevelser som setter en ny standard for kvalitet, ansvar og lidenskap. Vår filosofi bygger på en dyp respekt for råvaren, håndverket og menneskene som gjør reisen mulig – fra plantasjen til kontoret. Gjennom alt vi gjør inviterer vi våre kunder til å smake på forskjellen.

Vår misjon – å bringe gode kaffeopplevelser til kontoret – er mer aktuell enn noen gang. I en tid hvor kvalitet og mening etterspørres på alle plan, er vi stolte over å levere kaffe som beriker hverdagen, styrker fellesskapet og løfter standarden for hva en kontorkopp kan være. Jeg ønsker å uttrykke vår dypeste takknemlighet til våre kunder og medarbeidere. Deres tillit, lojalitet og dedikasjon har gjort det mulig for oss å oppnå solid vekst, selv i et marked preget av store utfordringer – som rekordhøye råvarepriser og økt usikkerhet i de globale verdikjedene.

Magnat Kaffehus har aldri sett bærekraft som et tillegg – det er en naturlig del av hvem vi er. Ansvar for mennesker, miljø og ressursbruk er grunnleggende i vår forretningsfilosofi. Samtidig er vi ydmyke: Bærekraft er en reise, ikke en destinasjon. Derfor arbeider vi målrettet for kontinuerlig forbedring på alle felt – fra ansvarlige innkjøp til sirkulære løsninger og sosialt engasjement.

I alt vi gjør, streber vi etter å være en katalysator for det bedre: bedre opplevelser, bedre praksiser og en bedre fremtid. Når vi sier Smak på forskjellen, handler det ikke bare om smak i koppen, men om en helhetlig opplevelse – bygget på kompromissløs kvalitet, ekte ansvar og genuin lidenskap.
Vi ser frem til å fortsette denne reisen sammen med dere – mot nye høyder, en kopp av gangen.
Vis mer
Vis mindre

Martine Pettersen

Salgs- og markedssjef

Som salgs- og markedssjef i Magnat er jeg opptatt av at bærekraft ikke skal være et tillegg – det skal være en naturlig og integrert del av alt vi gjør. For meg handler bærekraft om å ta bevisste og gode valg hver eneste dag. Det starter lenge før vi leverer noe til kunden – i valg av råvarer, maskiner og samarbeidspartnere som deler vårt fokus på kvalitet og miljø...
Som salgs- og markedssjef i Magnat er jeg opptatt av at bærekraft ikke skal være et tillegg – det skal være en naturlig og integrert del av alt vi gjør. For meg handler bærekraft om å ta bevisste og gode valg hver eneste dag. Det starter lenge før vi leverer noe til kunden – i valg av råvarer, maskiner og samarbeidspartnere som deler vårt fokus på kvalitet og miljø.

Jeg er stolt over å kunne tilby løsninger våre kunder kan stole på, vel vitende om at vi har tatt ansvarlige valg på deres vegne. Hos oss skal bærekraft være en selvfølge – i hver eneste kopp kaffe.

Like viktig er det at bærekraft gjennomsyrer vår egen bedriftskultur. Våre ansatte vet hva vi står for, og vi oppfordrer alle til å si ifra eller komme med forslag dersom de ser noe vi kan gjøre bedre i hverdagen.

Å ta bærekraftige valg handler også om å være åpen for nye perspektiver og å ta ansvar sammen. Derfor gir vi også fem prosent av vårt overskudd tilbake til organisasjoner som jobber for å ta vare på planeten vår – fordi vi mener at reell bærekraft også handler om å bidra utenfor vår egen virksomhet.
Vis mer
Vis mindre

Pawel Walicki

Teknisk leder og resirkulering

Jeg er ansvarlig for både drift og resirkulering av kaffemaskiner og teknisk utstyr. I min rolle bidrar jeg aktivt til bærekraftige løsninger ved å sikre lang levetid på maskinene gjennom forebyggende vedlikehold og effektiv håndtering av reservedeler...
Jeg er ansvarlig for både drift og resirkulering av kaffemaskiner og teknisk utstyr. I min rolle bidrar jeg aktivt til bærekraftige løsninger ved å sikre lang levetid på maskinene gjennom forebyggende vedlikehold og effektiv håndtering av reservedeler.

Jeg jobber også med å etablere systemer for gjenbruk og resirkulering av brukte maskindeler, noe som reduserer avfallsmengden og miljøbelastningen fra vårt tekniske utstyr.
Vis mer
Vis mindre

Daniel Frankowski

Produkt og Kundeansvarlig

I min rolle har jeg ansvaret å utvikle og vedlikeholde et bærekraftig varesortiment,
med særlig fokus på kaffe og tilhørende produkter...
I min rolle har jeg ansvaret å utvikle og vedlikeholde et bærekraftig varesortiment,
med særlig fokus på kaffe og tilhørende produkter.

Jeg jobber tett med både eksisterende og nye leverandører for å sikre at våre krav til kvalitet, bærekraft og sosialt ansvar oppfylles, samtidig som jeg aktivt søker forbedringer som reduserer matsvinn, øker andelen bærekraftige emballasjer og fremmer sertifiserte varer.

Gjennom kundemøter og rådgivning hjelper jeg våre bedriftskunder med å ta bevisste valg, slik at de får riktige produkter til sine behov.
Vis mer
Vis mindre

Hvordan arbeider Magnat Kaffehus med FNs bærekraftsmål?

FNs bærekraftsmål er alle sammen like viktig for oss.

Vi vil fremheve 6 mål hvor vi har gjort konkrete tiltak, og har ekstra fokus på å oppnå:

Les mer

Vi gjenbruker maskiner og deler for videre salg. Et konsept vi kaller «Magnat Fornyet». Dette sørger for at maskinenes levetid forlenges og er en bærekraftig bruk av ressurser.

Ved å støtte Zuccarellostiftelsen er vi med på gjennom deres arbeid å redusere utenforskap ved å bidra til å skape sterke og trygge barn, et mer inkluderende samfunn og bedre integrering.

Vi er Miljøfyrtårnsertifisert og har årlig innrapportering. Gjennom det får vi en oversikt over vårt avtrykk og kan videreutvikle vårt miljøarbeid.

Vi støtter Miljøagentene. De jobber for å gi barna tro på seg selv og fremtiden, og at alle barna som har vært medlem sitter igjen med et livslangt klima -og miljøengasjement. Det er barna som skal overta jordkloden vår.

 Våre leverandører tar sosialt samfunnsansvar ved å drive rettferdig handel og likestilling i samarbeid med farmene. På black-cat.no kan du lese konkrete historier hva en av våre leverandører (Black Cat Kaffe & Tehus) gjør for å oppnå dette.

Vi er Miljøfyrtårn-bedrift og samarbeider med Grønt Punkt, Factlines og Skift Norge. Vi støtter miljø og klima-arbeidet helt konkret ved at vi hvert år gir 5% av vårt overskudd til et formål eller en politisk uavhengig forening som jobber for miljø og bærekraft i samfunnet. Vi i Magnat Kaffehus har forpliktet oss og signert Gronneinnkjop.no og Grønnvasking.no hos Skift Norge.

Klimaregnskap

I Magnat Kaffehus har vi et sterkt fokus på miljøet. I løpet av de siste årene har vi intensivert vårt engasjement for å redusere CO2e-utslippene våre.

Med støtte fra Miljøfyrtårn har vi kartlagt utslippet vårt og tatt viktige skritt for å minske det. Vi er stolte over å se at arbeidet vårt har hatt positiv effekt.

Totalt CO2e utslipp i 2024:

49,72

tonn CO2e

Prosentvis fordeling av CO2e- utslipp

Tidligere år

Grafen viser utviklingen i vårt totale CO2e-utslipp fra 2016 til 2024. Dette illustrerer tydelig resultatene av vårt dedikerte arbeid for å være en mer bærekraftig virksomhet.

Energiforbruk per million NOK omsetning

Med en jevn økning i årlig omsetning har energiforbruket gått proporsjonalt ned. Dette viser at Magnat, til tross for vekst, fortsatt jobber aktivt med å redusere energiforbruket.

Drivstofforbruk per mil

Grafen viser at drivstofforbruket har gått ned sammenlignet med 2021. Dette tyder på at tiltakene for å optimalisere logistikk og modernisere flåten gir varige resultater.

Magnat Fornyet

Våre nøye restaurerte kaffemaskiner gir forlenget levetid til våre premium kaffeløsninger. Dette gjør vi uten å gå på kompromiss med smak og kvalitet.

Fordeler

  • Bærekraftig valg

    Gjør et miljøvennlig valg uten å ofre kvaliteten på kaffen.

  • Fleksibilitet

    Våre tilbud inkluderer fleksible kontrakter tilpasset dine behov.

  • Prisvennlig

    Få tilgang til Premium kaffemaskiner til en gunstig pris.

  • Full service

    Inkluderer omfattende serviceavtale og full garanti slik du kan forvente deg som Magnat Kaffehus kunde!

Les mer om konseptet

Vi renoverte 98 maskiner i 2024

Det er...

44 vannkjølere
Helautomatisk kaffemaskin, Eversys Cameo
54 kaffemaskiner

...som er «Fornyet» i 2024

Factlines

Samarbeider med Factlines

Vi samarbeider med Factlines, et selskap som hjelper bedrifter å sikre at de overholder viktige regler og retningslinjer.

Ved deres hjelp kan vi enkelt jobbe tett med våre leverandører og sikre at alle deler av vår virksomhet opererer på en rettferdig og ansvarlig måte.

Kartlegging av leverandører

Hvert år samler vi inn informasjon fra våre leverandører gjennom Factlines’ programvare. Egenrapporteringen er basert på UN Global Compact og OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv og er i tråd med prosessen for aktsomhetsvurderinger som kreves i åpenhetsloven.

Vårt arbeid med Åpenhetsloven

Factlines bekrefter at Magnat Kaffehus AS aktivt jobber med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjede.

Siri Engesæth
CEO

Egenrapporteringen inkluderer følgende temaer:

Egenrapporteringen inkluderer følgende temaer:

  • Samfunnsansvar, strategi og retningslinjer

  • Leverandørkjede: oppfølging, innsikt og kontroll

  • Risiko- og aktsomhetsvurderinger

  • Landrisiko

  • Styringssystemer i virksomheten

  • Arbeidsforhold og rettigheter

  • Folkegrupper og miljø

  • Konfliktmineraler

  • Anti-korrupsjon

Partnere med miljø i fokus i 2024

For oss er det en selvfølge å kjøpe sertifisert kaffe for å støtte kaffebønder og arbeidere på farmene. Vi bidrar også til å sikre gode, rettferdige arbeidsforhold, samt rettferdige priser.

Vi har siden 2019 donert 5 prosent av overskuddet vårt til organisasjoner her i landet, fordi vi bryr oss om samfunnet og miljøet.

Miljøagentenes arbeid i 2024

Overordnet tematikk i Miljøagentene i 2024/2025

Miljøagentenes arbeid i 2024 fortsatte Miljøagentene sitt viktige arbeid med temaet «Dyr og natur» som ble stemt frem på landsmøtet i 2023.

Dette temaet var en retningslinje og hovedfokus for organisasjonens aktiviteter gjennom hele året.

Magnat Kaffehus bidro med støtte som gjorde det mulig å gi ut fem utgaver av medlemsbladet Miljøagentrapporten med tematikken «Dyr og natur».

Miljøagentrapporten er organisasjonens viktigste kanal til medlemmene og hadde et opplag på mellom 9000-10 000 eksemplarer for hver utgave.

Miljøagentene deltok aktivt på familiefestivalen «Walk in the park» og Norway Cup for å fremme organisasjonen og rekruttere flere medlemmer. Et av årets høydepunkter var da Barnas Klimapanel presenterte sin klimarapport i november på Klimahuset i Oslo.

Lanseringen fikk stor oppmerksomhet med deltakelse fra den nye klima- og miljøministeren Andreas Bjelland Eriksen, samt stortingspolitikere fra flere partier (H, MDG, V og KrF). Syv representanter fra Barnas klimapanel presenterte rapporten og ledet paneldebatten med politikerne.

Zuccarello:

Personstipend og klubbtilskudd

I 2024 delte Zuccarellostiftelsen ut 5,2 millioner kroner i klubbtilskudd og personstipend til barn og unge. 107 klubber mottok støtte og 199 familier fikk stipend til å betale medlemskontingenter, treningsavgifter, utstyr og reisekostnader forbundet med cuper og turneringer i Norge. Den første av tre søknadsrunder i 2025 ble utlyst i desember 2024 og tildeling finner sted i mars 2025.

Ferieaktiviteter 2024

I 2024 fikk nær 1500 barn glede av å delta på feriekaktiviteter. 1125 i løpet av de første tre ukene i sommerferien og ytterligere 330 i høstferien.

Joshua King Football Camp gikk av stabelen på Rommensletta første helgen i sommerferien. Der deltok 525 aktive jenter og gutter fra klubber i Groruddalen gratis. Gleden var enorm over å få trene med noen av Norges beste fotballtrenere. En opplevelse for livet og et arrangement som motiverte spillere, trenere og frivillige til å fortsette sin store innsats for idrett og inkludering. Barna uttrykte stor glede over å møte så mange nye, trene med store fotballprofiler og oppleve fellesskap på tvers av klubber. Helgen toppet seg med at Oscar Bobb deltok på søndagen, gikk rundt til alle 18 gruppene der han signerte nærmere 525 fotballtrøyer og tok selfies med like mange.

I forkant av denne fotballskolen bidro Zuccarellostiftelsen til trenerkurs gjennom vinteren, med fokus på kompetanseheving for klubbene i bydel Grorud og Stovner. Kursene, som ble organisert i samarbeid med Oslo Fotballkrets, er et tilbud til foreldre og unge aktive fotballspillere. Klubbene etterspør slike kurs for å bygge kompetansen blant trenere og frivilligheten. 12 trenere fra kursene ble valgt ut som hjelpetrenere på Joshua King Fotball Camp. I tillegg til å lære av de beste, ga disse dagene unge spillere arbeidserfaring, jobbreferanser og en motivasjon til å utvikle egen trenerrolle.

Magnats gavekort til trenere på Joshua King Football Camp var et kjærkomment bidrag til mange trenere som deltok på fritiden for å glede barna på Rommensletta.

Zucca Sommer Camp

Zucca Sommer Camp ble avholdt for syvende gang. I tre uker fikk 600 barn oppleve lek, aktivitet og moro på Breivoll gård, innerst i Bunnefjorden, i Ås kommune.
Takket være våre bidragsytere er sommercampen et gratis tilbud til alle som melder seg på. Hver uke deltok 200 barn i barneskolealder på campen, der de ble inndelt i 20 grupper. Over 90 prosent av barna som ga tilbakemelding, rapporterte at de deltok i en ny aktivitet, fikk nye venner og en ferieopplevelse de gledet seg til å fortelle om tilbake i skolegården. Barna ga også aktivitetslederne på campen veldig gode tilbakemeldinger.Dere leverer på alle punktene dere lover, inkludering, lek og mestring. Mine barn kom hjem hver dag slitne, men fulle av gode minner. Takk til årets ledere som mestrer rollen som lekekompis og leder på en måte som gjør at barna trives!Zuccarellostiftelsen legger til rette for nødvendig opplæring for aktivitetslederne på sommercampen, blant annet i samarbeid med Trygg av Natur. Dyktige gruppeledere og assistenter har et stort ansvar når de skal ivareta 200 barn i aktivitet hver dag – både i vann og på land.

Mats Zuccarello deltok én dag i hver av de tre ukene. Hans lekenhet og interesse for barna, er alltid et av flere høydepunkt i løpet av uken. I starten av sommerferien 2024 rapporterte Blåkors at én av fire barn gruet seg til den lange sommerferien. Behovet for gratis ferieaktiviteter er stort, og vi planlegger å gjennomføre Zucca Sommer Camp også i 2025.

Løp for lik mulighet til idrettsglede

I løpet av 2024 løp over 150 personer for at flere barn og unge skal få oppleve idrettsglede og fellesskap. Sentrumsløpet, Fornebuløpet og Oslo Maraton er flotte arenaer for å samles om et felles mål og oppfordre til aktivitet, for ALLE. Også i 2025 har Zuccarellostiftelsen et samarbeid med Sentrumsløpet og Oslo Maraton.Vi har mottatt 125 startplasser til løpet den 21. september 2025 og oppfordrer eksisterende og fremtidige støttespillere til å delta med Zuccarellostiftelsen på løpetrøya. Med mange distanser å velge mellom er dette et løp som passer for topptrente og mosjonister i alle aldre.

En organisasjon i vekst

I 2024 startet to nye kolleger i Zuccarellostiftelsen, og i skrivende stund har de vært på plass i stiftelsen ett år. Kristine Alcocer Lind, daglig leder, var i fødselspermisjon fra slutten av mars 2024, men er igjen tilbake på kontoret fra januar 2025. Organisasjonen teller derfor fire personer og styrkes med en ny kollega 1. april. Denne ansettelsen skal jobbe tett med vår leder for program og formål, og jobbe systematisk med organisasjonene som innlemmes i På lag med Zuccarellostiftelsen satsingen.

Miljøagentenes arbeid i 2023

Overordnet tematikk i Miljøagentene i 2024/2025

På Miljøagentenes landsmøte i 2023 ble temaet«Dyr og natur» stemt fram som et hovedtemaav medlemmene
. Derfor vil dette temaet være enrettesnor og i hovedfokus for Miljøagentene i 2024 og2025. Tematikken vil gjenspeiles i temaer medlemsbladetMiljøagentrapporten skal ta for seg, i aktiviteter, artiklerpå nettsiden til Miljøagentene og i kampanjer. Blantannet vil Miljøagentene bidra inn i prosjektet «Skogen– mer enn bare trær», som Naturvernforbundet, WWF,Natur og Ungdom og Sabima fikk tilskudd til våren 2023.Miljøagentene ønsker med dette å være med på å sprekunnskap og glede om skog og artene som lever der.

I 2024 bidrar støtten fra Magnat Kaffehus blantannet til at vi kan gi ut fem utgaver av medlemsbladetMiljøagentrapporten med tematikken «Dyr ognatur» som grunnmur. Miljøagentrapporten erMiljøagentenes viktigste kanal til medlemmene oghar et opplag på mellom 9000-10 000 eksemplarerfor hver utgave. Støtten bidrar også til at vi kangjennomføre landsleir i sommer, der alle medlemmersom ønsker kan delta. Landsleiren skal finne stedi Trøndelag på Trondheimsfjord Folkehøgskole fra21.-23. juni. På landsleiren står miljødisco, bli kjentleker, byttemarked og andre morsomme aktiviteter påagendaen. I år planlegger vi attpåtil en stor naturutfluktmed hele leiren. Det planlegges for rundt 200 deltakerepå leiren.
Denne sommeren skal Miljøagentene i tilleggha en satsning på stands og delta på familiefestivalenWalk in the park og Norway Cup, for å legge til rette forat flere kan bli kjent med organisasjonen og rekruttereflere medlemmer. Flere rekrutteringsaktiviteter stårogså på trappene til høsten, og støtten fra MagnatKaffehus kommer godt med i dette arbeidet.

Zuccarello:

Aktiviteter vi jobbet med i 2023 og jobber med i 2024

Stiftelsen delte ut 3,3 millioner kroner i klubbtilskudd og personstipend til barn og unge i 2023.69 klubber mottok tilskudd og 109 familier personstipend til å betale medlemskontingenter, treningsavgifter, og utstyr. Støtte fra Zuccarellostiftelsen har også bidratt til reisekostnader forbundetmed cuper og turneringer i Norge.
Den andre av tre søknadsrunder i 2024 ble avsluttet 30. april, og søkere vil motta informasjon omtildeling i midten av juni. I første søknadsrunden delte vi ut 1,5 millioner fordelt på klubbtilskudd ogpersonstipend. Vår tredje runde utlyses like etter sommeren. Vi har økte rammer for tildeling i år, ogvil gi status på dette etter hver søknadsrunde. Sommeren blir hektisk for Zuccarellostiftelsen.

I likhet med i fjor, går også en del av tiden vårmed til planlegging av gratis camper for barn ogunge i sommerferien. Første camp er Joshua KingFootball Camp på Rommensletta 21.-23. juni. Derskal 525 aktive jenter og gutter utvalgt fra klubberi Groruddalen få glede av å trene med noen avNorges beste fotballtrenere. En opplevelse for livetog et arrangement som motiverer spillere, trenereog frivillige til å fortsette sin store innsats for idrettog inkludering. I forkant av denne fotballskolenønsker vi å bidra til trenerkurs med fokus påkompetanseheving for klubbene i bydel Grorud ogStovner. Kursene organiseres i samarbeid med OsloFotballkrets. Disse kursene er rettet mot foreldreog unge aktive fotballspillere som rekrutteresi samarbeid med åtte klubber i Groruddalen.Klubbene etterspør slike kurs fordi kompetansenblant trenere og frivilligheten er svakere her enni de mer ressurssterke bydelene. 12-18 trenere frakurset velges som hjelpetrenere til Joshua KingFotballskole. Der vil de få muligheten til å jobbetett med noen av Norges mest erfarne trenere. Itillegg til en unik mulighet til å lære av de beste,gir en slik erfaring unge spillere arbeidserfaring,jobbreferanser og et godt utgangspunkt for videretrenerjobber.

Planleggingen til Zucca Sommer Camp er også godti gang, og påmeldingen starter om kort tid. Tre ukermed lek, aktivitet og moro arrangeres for til sammen600 barn, 200 hver uke, på Breivoll gård, innersti Bunnefjorden i Ås kommune. Takket være vårebidragsytere er sommer campen et gratis tilbud tilalle som melder seg på. Transport til og fra Oslosentrum, samt nærliggende områder organiseresogså av Zuccarello Sommer Camp. Vi ser frem til åoppdatere dere om dette i løpet av sommeren viavåre nyhetsbrev og kanaler i sosiale medier. På lagmed Sentrumsløpet og Oslo Maraton Vi stiller snartpå startstreken i Sentrumsløpet med flere av vårestøttespillere. Vi håper på relevant oppmerksomhetved vår deltakelse og ser frem til å løpe sammen foridrettsglede og at ingen barn og unge skal bli ståendepå sidelinjen mot sin vilje. I 2023 inngikk vi også etsamarbeid med Oslo Maraton. Vi har mottatt 125startplasser til løpet den 21. september 2024 ogoppfordrer eksisterende og fremtidige støttespilleretil å delta med Zuccarellostiftelsen på løpetrøya. Medmange distanser å velge mellom er dette et løp sompasser for topptrente og mosjonister i alle aldre.

Nye ansatte på plass

I 2023 signerte vi to nye ansettelser i Zuccarellostiftelsen.Kathrine Astrup startet i februar 2024 som ny leder forkommunikasjon. Med solid erfaring innen kommunikasjonbåde i Norge og internasjonalt skal hun bidra til å økekjennskap til vårt formål og arbeid slik at vi kan hjelpe endaflere. Linnéa Johansson startet i mars 2024 og kommer fraOslo kommunes Helseetat. Hun går inn i rollen som lederfor program og formål. Med Kristine, Øystein, Linnéa ogKathrine er stiftelsen enda bedre rustet til å stake ut kursenvidere, videreutvikle treffsikre program og jobbe for å styrkekjennskapen til stiftelsen blant tilskudd- og stipendmottakeresamt støttespillere og samarbeidspartnere.

Forklaring av sertifiseringer

Vi skal alltid ha minst 95 prosent sertifisert kaffe. Den lille andelen som ikke er sertifisert, kjøper vi gjennom direkte handel via vår leverandør. Dette gir oss full kontroll og mulighet til å støtte mindre kaffebønder, så lenge vi kan sikre at forholdene på plantasjene holder en høy standard.

I produktlisten til Magnat Kaffehus finner du disse sertifiseringene:

Rainforest Alliance

Magnat Kaffehus kjøper kaffe fra leverandører som Black Cat, Arvid Nordquist, Jacu og andre, som selger Rainforest Alliance-sertifiserte produkter. Rainforest Alliance er en internasjonal non-profit organisasjon som jobber for å gjøre ansvarlig virksomhet til den nye normalen.
De jobber i skjæringspunktet mellom næringsliv, landbruk og skog, og bygger en allianse for å beskytte skoger, forbedre levekårene for bønder og skogsamfunn, og hjelpe dem med å dempe og tilpasse seg klimakrisen.Les mer på rainforest-alliance.org

Fairtrade

Fairtrade Magnat Kaffehus støtter Fairtrade-merkede produkter. Fairtrade handler om bedre priser, anstendige arbeidsforhold, lokal bærekraft og rettferdige vilkår for bønder og arbeidere i utviklingsland. Les mer på Fairtrade.

Debio Økologisk

Debio ØkologiskDebio er en norsk sertifisering som garanterer at produkter er produsert på en økologisk og bærekraftig måte. De er garantisten for at varer merket med deres godkjenningsmerker er produsert på en økologisk og bærekraftig måte. Les mer på Diebo.

100% CO2 compensated (Arvid Nordquist HAB)

Arvid Nordquist er en av våre leverandører som tar ansvar for sin klimapåvirkning. Ikke bare jobber de aktivt med å redusere CO2-utslipp i produksjonen, men de kompenserer også 100% for resterende miljøpåvirkning ved å kjøpe klimakompensasjonssertifikater og bidra til trefrøplantasjer i avskogede områder i kaffeproducerende land.
De har beregnet miljøpåvirkningen fra deres kaffeproduksjon ned til produktnivå, og kompenserer for 100% av utslippene hele veien fra gårdene til butikkhyllene. Les mer på Arvid Nordquist.

KSA Kosher

KSA Kosher er en globalt anerkjent kosher-sertifisering. Dette betyr at produktene er produsert i samsvar med kosher-diettlovene som er angitt i den jødiske religiøse loven.

1% for the planet

Dette merket betyr at selskapet har forpliktet seg til å donere minst 1% av sin årlige omsetning til miljøorganisasjoner. Det er en global bevegelse som inspirerer bedrifter og enkeltpersoner til å støtte miljøløsninger ved hjelp av medlems- og sertifiseringsprogrammet.

Men hva betyr de egentlig?

⬆️ Trykk på ikonet for å lese forklaring

Miljøvennlig kaffe

Konkret eksempel: hvilke sertifikater har en kaffe fra vår leverandør, Black Cat?

Direkte handel er ikke en sertifisering, men mer en bevegelse. Med direkte handel snakker man om handel som skjer direkte med bonden eller mølla, fremfor å kjøpe fra et større mellomledd.

Rainforest Alliance sertifikatet garanterer at kaffebøndene følger praksiser som beskytter både natur og dyreliv, og fremmer rettferdige arbeidsforhold for arbeiderne. Ved å velge kaffe med denne sertifiseringen bidrar man til bevaring av regnskoger og biologisk mangfold.

De øvrige bærekraftsmålene er også en del av vårt fokus


⬇️ Trykk på ikonet for å lese forklaring

Utrydde fattigdom og sult.

Mange av utviklingslandene er helt avhengig av kaffeproduksjon for å ha arbeidsplasser. Ved å ha et bevisst og tydelig fokus på å kjøpe kaffe som er sertifisert er vi med på å sørge for at levevilkårene blir bedre når det gjelder fattigdom og sult.

Vi kjøper blant annet fra leverandører som har direkte handel og  og har 95 % skal kun ha sertifisert kaffe i vårt sortiment. De resterende 5 % er direkte handel, så vi har via vår leverandør kontroll på plantasjen. 

Utrydde fattigdom og sult.

Mange av utviklingslandene er helt avhengig av kaffeproduksjon for å ha arbeidsplasser. Ved å ha et bevisst og tydelig fokus på å kjøpe kaffe som er sertifisert er vi med på å sørge for at levevilkårene blir bedre når det gjelder fattigdom og sult.

Vi kjøper blant annet fra leverandører som har direkte handel og skal kun ha sertifisert kaffe i vårt sortiment.

God helse og livskvalitet.

Vårt ansvar er å bidra til å fremme god helse og økt livskvalitet på farmene rundt om i verden. Dette gjør vi ved å samarbeide med ansvarsfulle leverandører som har åpenhet og sporbarhet i sin produksjon. I kombinasjon med dette har vi også fokus på å ivareta et godt arbeidsmiljø internt og eksternt. Det er en utstrakt kultur for å løse hverdagslige utfordringer over en god kopp kaffe. Vi vet derfor at vår misjon er et viktig bidrag til god helse og livskvalitet.

God utdanning

Vi støtter Miljøagentene fjerde år på rad. 5 prosent av vårt overskudd skal benyttes til miljø, utvikling og utdanningsprosjekter som er politisk uavhengig og er med på å gjøre verden til et litt bedre sted. Miljøagentene har helt konkret et miljøstyre med barn/unge som målrettet jobber med forbedringer for miljøet. Hvert år har de et hovedtema de setter søkelys på.

Rent vann og gode sanitærforhold

Kaffe består av 98 % vann. Derfor er vi fokusert på å beskytte dennne naturressursen. Vi tilbyr våre kunder filter og metoder for å både rense og redusere forbruket av vann.  Vi sørger også for at våre rengjøringsprodukter ikke inneholder noe miljøskadelig eller microplast.

Likestilling og anstendig arbeid. Fred, rettferdighetog velfungerende institusjoner.

Menn og kvinner har rett til lik behandling, men dette er ikke noe vi kan ta for gitt. Det kreves at vi har fokus og oppmerksomhet på dette. Mange kaffeprodusenter kommer fra utviklingsland. Derfor er det viktig at vi sammen med våre leverandører stiller krav til at spesielt kvinner får lik rettferdig lønn og rett til utdannelse.

Likestilling og anstendig arbeid. Fred, rettferdighetog velfungerende institusjoner.

Vi er opptatt av at unge og personer som av ulike grunner har falt utenfor arbeidslivet skal få en mulighet. Alle mennesker har unike egenskaper og kan bidra om de får en mulighet. Vi har en arbeidsplass med rom for ulikheter og mangfold. Våre leverandører må dokumentere at barnearbeid er helt utelukket.

Ren energi, bærekraftige byer og lokalsamfunn. Stoppe klimaendringene.

Vi samkjører service og levering av varer til kunder og begrenser det til en gang pr mnd.

Ved dette sparer vi miljøet og arbeidskapasiteten til de ansatte. Ved optimal planlegging av vareleveranser og servicer til samme tid, reduseres utslipp samtidig som det bidrar til bærekraftig byer og lokalsamfunn.

Ren energi, bærekraftige byer og lokalsamfunn. Stoppe klimaendringene.

Vi samkjører service og levering av varer til kunder og begrenser det til en gang pr mnd.

Ved dette sparer vi miljøet og arbeidskapasiteten til de ansatte. Ved optimal planlegging av vareleveranser og servicer til samme tid, reduseres utslipp samtidig som det bidrar til bærekraftig byer og lokalsamfunn.

Livet i havet

Vi støtter aktivt Miljøagentenes arbeid for å øke bevisstheten om viktigheten av å beskytte og bevare livet under vann.

Livet på land

Et bærekraftig bruk av økosystemer er svært viktig for oss. Avskogning er et utbredt problem som også påvirker produksjonen av kaffe. Derfor sørger vi for sammen med våre leverandører å plante trær for å bekjempe ørkenspredning og tap av artsmangfold.

100% klimakompensert (arvidnordquist.no)

Kontorkaffen dine ansatte fortjener

Skal de ansatte prestere sitt aller ytterste hver dag, er man avhengig av rammebetingelser, trygghet og inspirasjon. Magnat Kaffehus leverer nøye utvalgte espresso- og kaffemaskiner som sammen med våre sertifiserte baristaer får frem det beste som finnes innen sort drikke.

Bli med i °Magnat-verden
Vind farm i feltet

Drømmer du om utsøkt kaffe på kontoret?

Takk! Din interesse er meldt inn.
Obs! Noe gikk galt under innsending av skjemaet.
kontakt oss