Miljø­rapport

«2025 har vært et år preget av tydelige valg og målrettede investeringer.

Gjennom året har vi planlagt og utviklet våre nye lokaler i Kirkegata 5, med innflytting våren 2026. Grepet er gjort for å samle kompetanse, testing og kundeopplevelse på ett sted. Showroom, kontor og coffee lab er utviklet for å teste, forbedre og dokumentere kvalitet i praksis, og for å styrke arbeidet med utvikling, opplæring og kundeopplevelser.

Parallelt har vi utviklet élan — et konsept som utfordrer hva en kaffeopplevelse kan være, der presisjon, materialvalg, arkitektur, lyd og smak utgjør en helhet.

Samarbeidet med Snøhetta har vært sentralt. Ikke som et estetisk lag, men som en strategisk partner for å ta mer langsiktige valg med høyere kvalitet og lengre levetid.

For oss handler bærekraft om konkrete prioriteringer. Vi velger kvalitet fremfor kortsiktige løsninger, samarbeider med aktører som deler våre verdier, og bygger løsninger som skal fungere over tid.

Siden 2019 har vi gitt 5 prosent av vårt årlige overskudd tilbake til samfunnet. Dette videreføres i 2025, med fordeling til Zuccarellostiftelsen, Miljøagentene og Sykehusklovnene.

Reell bærekraft ligger i valgene vi tar og løsningene vi bygger, hver dag.

Vi takker våre kunder og samarbeidspartnere for tilliten og for at dere stiller krav som gjør oss bedre.»

«I min rolle handler bærekraft mye om å få oversikt og sørge for at vi jobber med de områdene som faktisk betyr noe for oss. Det innebærer blant annet å følge opp leverandører, jobbe med sertifiseringer og ha kontroll på data og rapportering. Samtidig handler det like mye om å få bærekraft inn i hverdagen — ikke som noe eget ved siden av, men som en del av hvordan vi jobber.

For oss handler bærekraft også om mennesker. Vi ønsker å bidra der vi kan, blant annet gjennom støtte til veldedige formål og organisasjoner som gjør en forskjell for andre. Vi er fortsatt i utvikling, men opplever at vi gradvis får bedre oversikt over hvor vi påvirker mest, og jobber mer strukturert med dette.»

«Som salgs- og markedssjef er jeg utrolig stolt av menneskene i Magnat. Vi har dyktige ansatte som hver dag brenner for kvalitet, service og kundene våre.

Samtidig er vi takknemlige for alle kundene som er en del av vår verden og som utfordrer oss til å bli enda bedre.

Vi gleder oss til fortsettelsen, og til å ønske nye kunder velkommen inn i Magnat-universet.»

«Bærekraft handler for meg om å ta gode valg i det daglige arbeidet.

Det betyr å bruke maskiner og utstyr så lenge som mulig, unngå unødvendig utskifting og finne løsninger før noe blir kastet.

Hver kaffemaskin er forskjellig, og derfor må hver maskin vurderes individuelt. Noen kan repareres og brukes videre, andre kan gi verdi gjennom gjenbruk av deler og komponenter.

Ved å jobbe på denne måten reduserer vi avfall, bruker ressursene bedre og skaper mer bærekraftige løsninger for både oss og kundene våre.»

«Jeg designer fremtidens kaffeopplevelse hvor hver kopp reflekterer ansvarlige valg og overlegen kvalitet.

Gjennom strategiske leverandørpartnerskap og kunnskapsbasert rådgivning skaper jeg bærekraftige løsninger som både bedrifter og planeten kan leve med.

Fra bean til cup, jeg sikrer at kvalitet, etikk og miljøhensyn går hånd i hånd.»

«Som Brand Manager har jeg ansvaret for hvordan Magnat fremstår og oppleves, fra den visuelle identiteten til historien vi forteller om hvem vi er og hva vi tror på.

Min rolle er å sørge for at merkevaren vår alltid gjenspeiler hvem vi faktisk er, ikke bare hvem vi ønsker å fremstå som.

Bærekraft og miljø er ikke en kampanje, eller noe man kan velge å legge til når det passer. Det er en selvfølge, noe som alltid ligger i bakgrunnen av alle valg vi tar, og min jobb er å sørge for at det synes. Det handler om ærlighet. Om å ta riktige valg, ikke fordi vi må, men fordi vi vil.

Gjennom merkevaren sørger jeg for at Magnat alltid kommuniserer hvem vi er, hva vi står for og hva vi jobber mot, slik at kundene våre alltid er bevisst på de valgene vi tar.»